【保存版】第二新卒に助成金??第二新卒向け転職サイトまとめ

第二新卒

人事で採用面接をおこなうとき「3年後のあなたはどうなっていたいですか?」という質問を投げ変えられるという声をききます。大学生は大概答えられないです。でもそれでもいいと思うのです。だって、


3年以内に転職しているひとは30%以上!ということは3年後にはその会社にいないかもしれないですから!

昭和では、長く勤めることにステータスがあり、年功序列、倒産なんかしないという考えのもとみなさん企業をえらんでいたかと思います。ぼくはどちらかといいますと「自分のすきなことをやっていくために会社がある」という考えのもと適当にフラフラしていました。

で、結局、妻子持ちですが、どうにかなってしまっています。

そう、どうにか生活ってできるものなんです。転職組みであり一つのところでじっとしていられないのですよ。
昔では、本当に自分の力で企業にエントリーして内定をかちとっていったものですが、今では転職が当たり前の時代になってきており、3年以内は正直見切りをつけられています。そこに様々な企業が人材紹介として参入しています。

この「入社後の働きやすさ」を示す「3年後離職率」という指標をご存知だろうか。新卒入社者のうち3年以内に離職(退職)した人の割合のことだ。厚生労働省でも毎年「新規学卒者の離職状況」調査を実施しており、最新の調査結果によると大卒の3年後離職率は32.3%と、実に「3年で3割が辞める」計算だ。
引用:東洋経済-最新!「3年後離職率が低い」トップ200社-

国も補助金・助成金などを施作したりなど、実は第二新卒って活気あるんです。自信をもって転職活動していいと思いますよ。ということで、第二新卒をサポートしてくれる転職サイトをピックアップしておきます。

をピックアップしてみました。

新卒・第二新卒で就活で役に立つ人材紹介サービスまとめ

ウズウズカレッジ(UZUZカレッジ)

UZUZ研修を受けながら就活をすすめていく「【ウズウズカレッジ】公式サイト」です。とにかくブラック企業を排除した第二新卒向けです。

uzuzu02ここまでデカデカと掲載してくれるとありがたいですよね。相当な自信がないとできないですよ。

4週間以上の研修になりますが、全くお金をかかえる必要はありません。なぜなら、提携企業、つまり、人を欲しがっている企業から人事担当費用というプロジェクトで運営費を確保しているからです。内定獲得はもちろん、そこまでの面接対策なども全て無料で手厚いサポートを受けられるのは非常に魅力ですよね!!

uzuzuitちなみにエンジニア研修&内定獲得目標コースもあります。世はエンジニア時代です。フリーランスにもなれるチャンスは営業職よりもあると思いますので、転職を考えているこの機会に利用てはいかがですか。

登録はこちら・・・UZUZの無料ITエンジニアコース

– P R –

マイナビジョブ20’S

mai2001ご存知のマイナビです。その第二新卒チームです。マイナビのメリットは企業数がおおいのでネットワークが広大。コンザルタントが充実しているなどなどです。

mai0202マイナビですから説明会も各地で開催されており、その意気込みが感じられますよね。

ただ、ご注意として、就活でマイナビを利用し、そのときにコンサルタントもついていたら考えててくださいね。新卒ブランドが使える就職をマイナビでつかってしまい、そもそもそこがブラック系だった。となると、マイナビジョブ20’Sも慎重にならざるおえないですね。

JAIC(ジェイック)

ジェイック営業に強みをもつJAIC(ジェイック)です。営業といえば飛び込みで強いハートを作るというのが都市伝説化されていますが、結構、飛び込み営業ありますから!安心してくださいね!あとテレアポです。このあたりで「え〜〜〜」となってしまう方は営業はやめたほうがいいです。

稼ぎたい!という方はぜひ参加して欲しいJAIC(ジェイック)でです。特に不動産営業とかを目指していて、30歳には年収1,000万円なんて考えている人には合っていると思いますね。

ジェイックまずは説明会から参加すると企業のイメージがつきます。その最中でも無料研修や面接(対策含み)なども充実しております。

Re就活

Re就活
転職情報の老舗「学情」が運営する特化型サイトです。第二新卒で検索をすると僕のブラウザでは1位にきています。つまり、それだけしっかりサイトであることはもちろん、アクセス数が多かったり、人気だったりするということなのです。あとは、非常にすばらしいWebマーケッターがいるのでしょう。

Re就活会員なると適職診断テストが無料で受けることが可能です。Webアプリ程度として考えておきましょう。この人間味のないプログラムで判断できるほど人間は甘くないと思います。働きていくうちに外部要因でどんどん変わっていきますからね!成長するんですよ人間は。

ハタラクティブ

hatarakuaaa【ハタラクティブ】は未経験OKの転職支援サイトです。実は東京都ではちょっと話題の人材紹介会社ベンチャーです。レバレジーズといいフリーランスのエンジニア向けの求人サイトレバテックフリーランスを運営していたりと仕事のネットワークは強いです。非常に優秀なコンサルタントが多数在籍しておりますので、とにかく早く内定が出ます。

hataraku02また、一般の求人サイトでは掲載されていないお仕事の紹介、コンサルタントがいるので、しっかりとしたカウンセリングでマッチしている業界、仕事へのアドバイスもくれるのです。いたせりつくせりです。

あと、オフィスがめちゃくちゃキレイですので必見です。

そんなに多く登録しても限界があるので絞って登録を!

既卒、第二新卒の就活といえど、3年以内の社会人であれば結構忙しいものです。それこそ下積み期間みたいな感じで、もう毎日辛いことで疲れているはず。疲弊していますよね。

そこに、転職活動となると、就活並みにパワー使うのですよ。途中で諦めてしまう人がいるくらいです。

ですので、登録しても2社。むしろ2社に絞って進めて欲しい。

なぜ2社なのか?ですか、それは、1社では比較的ない求人案件も2社利用することで求人案件を比較することができるからです。また、人材紹介であれば内定獲得支援のコンサルタントがいます。初めての転職でも面接対策から内定獲得まで無料でサポートしてくれるので、安心して使ってください。

第二新卒だからといって臆せずに!!

昔であればリクナビNEXT一本でしたが、いまは本当に人材紹介会社が増えてきましたね。

今は人材売り手市場なのです。猫の手も借りたいくらい忙しい企業もありますし、今のうちに体制を整えておきたい企業も数多くあります。そこには少子高齢化の波におされてどんどん人材確保が難しくなっていくからですね。企業は企業存続のため、会社つぶれたら社長さんめちゃくちゃな借金背負うときもありますしね。売り上げ確保ために人員は欲しいのですよ。

しかし、安易に考えないでください。所詮、毎日8時間以上拘束されるのです。自分がいかに生活を送りたいのか。今でいうワークライフバランスというやつでしょうか。そこをしっかり考えて、転職活動をしてみてください。就活と第二新卒では人材紹介会社が異なる場合もありますので、お間違いないように。

では、ハッピーライフを!!